¿Dónde están las mujeres que hacen WordPress?

Hay pocas cosas que tenga claras pero una de ellas es que las mujeres enriquecen cualquier actividad humana y aportan puntos de vista diferentes a los hombres, incluso en profesiones y entornos históricamente asociados al sexo masculino.

También en WordPress es necesaria, y cada vez más, esa otra parte de la visión de nuestro mundo que aporta la diversidad.

Es por ello que me sigue extrañando por qué no se visibilicen más mujeres en el mundo WordPress, no digamos en los eventos, algo que considero más que necesario imprescindible.

Ha habido llamadas a esta participación, como en la pasada WordCamp Zaragoza, pero más que peticiones desesperadas hace falta normalizar la visibilidad de la mujer en el mundo WordPress, en particular, y en el mundo de la tecnología en general.

Hay que normalizar la visibilidad de la mujer en el mundo WordPress, en particular, y en el mundo de la tecnología en general Clic para tuitear

¿Dónde encontrar a las mujeres que hacen WordPress?

Lo más raro de todo es que las mujeres que hacen WordPress están ahí, cada día, mejorando el código que usamos, creando plugins, temas, asistiendo a meetups, WordCamps, todo tipo de reuniones y eventos.

El problema es la poca visibilidad que tienen, y la poca cantidad en ocasiones, sobre todo como ponentes, panelistas, líderes de proyectos.

En los últimos eventos WordCamp la presencia de mujeres está siendo realmente importante, igualando en muchos casos a la de hombres, lo que hace aún más extraño que luego no ocupen espacio como ponentes en la misma medida.

Se puede ver en cualquier evento WordPress a muchas mujeres, la mayoría grandes profesionales, pero luego esta presencia no tiene reflejo en los programas de los eventos, como ponentes.

¿Por qué no hay más mujeres ponentes en eventos WordPress?

Aunque hay que preguntarles a ellas, lógicamente, pues la mujer no es un ente uniforme, sino diverso, y cada persona/mujer tiene sus motivos, si que he comprobado a lo largo de los años, hablando con las mujeres de la comunidad, que hay ciertos elementos que no favorecen su participación.

Y entre estos posibles motivos algunos son…

  • Falta de experiencia como ponentes: Algo por lo que pasan igual hombres y mujeres, pero en el caso de muchas mujeres, por honestidad y humildad, les frena a animarse.
  • Ausencia de más mujeres: Es una realidad, en un evento donde siempre la mayoría de ponentes – si no todos – son hombres, hay mujeres que se pueden sentir intimidadas, demasiado observadas, valoradas con distinta vara de medir.
  • El mundo de la tecnología está dirigido por hombres: Es cierto, a pesar de que cada vez hay más mujeres que visiblemente lideran grandes compañías tecnológicas, la realidad es que el mundo de la tecnología ha sido durante décadas un mundo de hombres, y en ocasiones incluso misógino, provocando más de un escándalo vergonzoso por su falta de respeto a la diversidad.
  • Demasiados hombres en los equipos organizadores: Esto no me lo ha dicho ninguna mujer pero creo sinceramente que el mismo hecho de que los equipos de organización de los eventos WordPress suelan estar prácticamente formados en su totalidad por hombres hace que la mujer tenga menos visibilidad en esos eventos, que se perpetúe la visualización del evento como algo de hombres para hombres.

Estos son solo algunos de los posibles motivos, apunta tú los tuyos. Lo que tengo claro es que es algo fácilmente subsanable ¿o no?

¿Por qué son necesarias las mujeres en WordPress?

Parece mentira que haya que contestar esta pregunta, pero vista la poca presencia creo que no está de más hablar de porqué la diferencia nos hace más ricos, diversos, plenos.

La mujer favorece la variedad de pensamiento

Creo que no hace falta recordar que mujeres y hombres tenemos diferencias en cómo abordar los distintos avatares de la vida, y cuando hay mujeres en un equipo se cubren más aspectos a tener en cuenta en cualquier proyecto.

La diversidad nos hace mejores personas

La vida se compone de puntos de vista, y no podemos obviar, mucho menos anular, los puntos de vista de la mitad de la población.

Nacemos de mujeres, convivimos con mujeres, trabajamos con mujeres, tenemos clientes que son mujeres, necesitamos a las mujeres para entender todos los aspectos de la vida, no solo los de una parte.

El mundo de la tecnología está acaparado por hombres

El hecho de que en el mundo tecnológico la mayoría de los directivos y líderes de proyecto sean hombres hace que esté alejado de la sociedad tal y como está formada en realidad.

Son precisamente las mujeres un colectivo en crecimiento en carreras universitarias de ingeniería y técnicas. Solo tienes que pasarte por cualquier facultad de tu ciudad para percatarte de que cada vez hay más mujeres, y además las mujeres de media suelen obtener mejores calificaciones.

No tiene sentido que esta realidad no tenga reflejo en los equipos directivos de las empresas tecnológicas, y debe revertirse.

Nadie mejor que una mujer para hablarle a una mujer

Hombres y mujeres en muchas ocasiones tenemos diferentes enfoques acerca de la vida, el trabajo, el modo de enfrentar las distintas situaciones.

Así, cuando un hombre expone una ponencia sobre cómo abordar un problema tecnológico es bastante probable que no aborde la situación desde los distintos posibles enfoques, y muy probablemente no como lo abordaría la rica naturaleza y percepción de una mujer.

Es por ello vital que haya mujeres hablando a mujeres, desde la empatía y la comprensión, y esto además hará que los hombres también aprendan/mos a ver otros enfoques que muchas veces nos son ajenos.

¿Qué nos puede enseñar una mujer sobre WordPress?

¿Hace falta que responda? Las mujeres son buenas en todo lo que hacen, punto. Pero además, muchas veces centran su actividad con éxito en facetas del ecosistema WordPress en las que los hombres no solemos estar tan presentes:

  • Blogging
  • Marketing
  • Copywriting
  • Social Media
  • Organización
  • Diseño
  • Formación
  • Desarrollo

Hay tantas mujeres que destacan en tantas disciplinas que es antinatural que no tengan una presencia mayor, incluso predominante en los eventos WordPress, y en consecuencia en todo el mundo WordPress.

La mujer destaca en tantas disciplinas que es antinatural que no tenga una presencia predominante en el mundo WordPress Clic para tuitear

¿Qué mujeres están  haciendo WordPress?

Sería injusto, incompleto a todas luces, pretender hacer una lista de mujeres que hacen WordPress, precisamente por la gran cantidad de ellas que son/sois.

Solo tienes que echar un vistazo a algunas lista que se han ido publicando, participar en una meetup, ver los programas de las últimas WordCamp, para conocer a las que ya han dado el paso de visibilizarse.

Pero la más importante eres tú, que estás haciendo WordPress y aún no has dado ese paso de mostrar, a ti y al resto de mujeres, que hacéis falta, que os necesitamos.

¿Cómo podemos hacer que más mujeres tengan presencia en el mundo WordPress?

No hay una fórmula perfecta, hay muchas, todas válidas. Yo simplemente propongo acciones a llevar a cabo para que el mundo WordPress represente su verdadera diversidad.

Discriminación positiva

Normalmente suelo estar en contra de la discriminación positiva de cualquier colectivo cuando la sociedad convive en un entorno de igualdad, como sucede en el primer mundo, pero hay salvedades.

Cuando se parte de una anormalidad, de una discriminación negativa, es necesario un tiempo en el que se fomente especialmente, se discrimine positivamente al colectivo minusvalorado en el pasado.

Si no fuese así imagina lo que tardaría en alcanzar una normalidad real una sociedad en la que durante décadas, o siglos, se ha impedido el acceso a todo un colectivo.

Aún viviríamos en estados de semi-apartheid si hubiésemos esperado a una normalidad temporal, tiempo durante el cual la sociedad no representaría su diversidad.

Por ello, soy firme defensor de que a día de hoy ser mujer debe estar especialmente valorado a la hora de elegir ponentes para un evento, para lograr esa visibilidad necesaria, para romper tabúes, para normalizar la situación social que no se refleja en la anomalía de los eventos WordPress.

Desafortunadamente es necesaria la discriminación positiva en los eventos WordPress para romper con la anormalidad de la poca presencia de la mujer. Clic para tuitear

Llamadas a la acción específicas

Como este artículo, que pretende despertar conciencias y animar a mujeres, a ti, a demostrar que formas parte de pleno derecho de la comunidad WordPress.

Los eventos WordPress, como meetups y WordCamps, deben animar expresamente a la participación de más mujeres, como organizadoras, voluntarias, pero especialmente como ponentes.

Eventos diversificadores

No me refiero a eventos solo para mujeres, sino a eventos llevados a cabo sobre todo por mujeres.

Me encantaría ver una WordCamp o meetup organizada principalmente por mujeres, con la inmensa mayoría de ponentes mujeres, donde los hombres disfrutásemos de lo enriquecedor de esa diferencia, frente a lo que normalmente estamos acostumbrados a ver.

Organización paritaria

Siguiendo con la discriminación positiva, me gustaría forzar a que no haya un evento WordPress en el que al menos el 40% de la organización no esté formada por mujeres, en los más altos niveles de decisión, no solo como voluntarias.

Y es que en ocasiones, si no se nos fuerza, tendemos a seguir la corriente, y hacen falta más mujeres. Los equipos funcionan mejor, las decisiones son más sólidas, los eventos más enriquecedores.

¡Mujer, tú tienes que dar también un primer paso!

Para finalizar, algo obvio, y es que tú, mujer, eres quien debe también dar ese primer paso de querer, de mostrarnos que estamos equivocados, de hacernos disfrutar de tu conocimiento, diferencia, riqueza humana.

Preséntate como ponente para la próxima WordCamp, organiza una meetup en tu localidad, crea un blog y cuéntanos todo lo bueno que haces, pero sobre todo no te permitas estar detrás de los hombres.

Somos iguales en oportunidades y valía, y nuestras diferencias hacen que la vida, y en concreto la comunidad WordPress, sea más emocionante, diversa, enriquecedora, llena.

¿Donde empiezo?

Los próximos eventos WordCamp son el lugar y el momento ideal para mostrarnos a todos que el futuro es femenino, que para que la tecnología y WordPress crezcan, mejoren, necesitan que la mujer tenga un papel primordial en ese futuro, desde ya, desde el presente.

Así que te animo desde ya a demostrarlo en los siguientes eventos WordPress.

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Autor: Fernando Tellado

Fernando Tellado, apasionado de WordPress, profesor, consultor y ponente. Maquero cansino, padre de tres hijos y de una perrita Beagle, Bilbaíno de nacimiento, Español de corazón y ciudadano de donde me quieran.Autor del libro WordPress - La tela de la araña. Mi blog personal es Navegando con red, donde he crecido como escritor en la red y ofrezco mis visiones acerca de la Web 2.0 y la blogosfera.

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